Наречена для тата: Михаил Присяжнюк о льготах для отцов-одиночек в Украине
Шоу «Наречена для тата» затрагивает проблему отцов-одиночек в нашей стране. Юрист Михаил Присяжнюк расскажет, какие льготы имеют одинокие папы в Украине, а также даст полезные юридические советы. Подробнее читайте в нашем материале.
Как правило, отцами-одиночками становятся не по своей воле, а из-за сложившихся обстоятельств. Самыми распространенными причинами являются:
- лишение матери материнских прав
- отказ матери от воспитания ребенка
- нахождение матери длительное время в лечебном учреждении
- нахождение матери в местах лишения свободы
- смерть матери ребенка
Поэтому статус «отец-одиночка» необходимо рассматривать как возможность и необходимость для ребенка воспитываться хотя бы одним из родителей, что гораздо лучше, чем нахождение в детском доме и подобных учреждениях.
Согласно действующему законодательству, отцы-одиночки наделены теми же юридическими правами и льготами, что и матери-одиночки. Кроме того, льготы будут распространяться не только на вдовца, но и на отца в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении, развода, когда отец самостоятельно воспитывает детей, а также когда человек усыновил ребенка.
Перечень основных льгот и юридических прав одиноких родителей
Временная помощь
Согласно ч. 8 ст. 181 Семейного кодекса Украины, если мать- или отец-одиночка не способны содержать ребенка, то назначается временное пособие от государства размером не менее 30% прожиточного минимума для ребенка его возраста.
Отпуск
Ст. 10 и ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» гласят, что ежегодный отпуск отцы- и матери-одиночки могут подстраивать под потребности детей (карантины в учебных учреждениях, школьные поездки, экскурсии). Но если вы устроились на сезонную работу, период которой несколько месяцев, то в течение этого времени отпуск взять невозможно.
Больше по теме: 7 правил идеального отца для девочки
В ст. 182 Кодекса Законов о труде написано, что стандартное количество дней отпуска – 24. Но матери (отцы) со статусом одиночек могут рассчитывать на дополнительные 10 дней – социальный оплачиваемый отпуск. Если вы не использовали социальный отпуск, то он не сгорает, а переносится на следующий год или выплачивается материально в случае увольнения.
Гибкий график
Согласно ст. 177 КЗоТ Украины одиноких отцов и матерей нельзя отправлять в командировки или заставлять работать сверхурочно. Также ст. 56 КзоТ гласит о том, что, если у родителя есть нужда сократить свой рабочий день, он вправе так сделать, но обязательно отработать в день минимум 4 часа. Есть еще один пункт, который является привилегией для матерей- и отцов-одиночек – сдвинутый график работы. Например, если вашему ребенку еще нет 14 лет, ваш рабочий день может начинаться на час раньше или позже без потери зарплаты.
Увольнение
Согласно ст. 184 КЗоТ Украины, одиноких отцов и матерей нельзя увольнять, если ребенку не исполнилось 3 года. Если предприятие полностью закрывается, то его представители обязаны найти новое место работы родителю-одиночке, а в течение периода трудоустройства выплачивать зарплату, но не дольше 3 месяцев.
Налоги
Постановлением Кабмина № 1227 от 29.10.2010 одинокие отцы и матери имеют право платить налоги меньшего размера. Как это происходит: с зарплаты определяют базу, с которой высчитывают налоги. Для одиноких родителей эта база меньше, в зависимости от размера социальных льгот, что составляет 150% на каждого ребенка возрастом до 18 лет.
Больше по теме: Наречена для тата-2: как найти общий язык с ребенком возлюбленного
Юридические рекомендации для отцов-одиночек от Михаила Присяжнюка:
- Пользуйтесь всеми законными льготами и требуйте их предоставления.
- Добивайтесь выплаты всей гарантированной государством материальной помощи.
- Требуйте алименты с матерей, которые отказались воспитывать своего ребенка или лишены родительских прав.
