«На кастинг шоу «Холостяк-4» приходить дуже багато матусь-одиначок», – Катерина Болдова

Телеканал СТБ

Шоу каналу СТБ допомогли круто змінити своє життя чималій кількості людей. Хтось
зміг вирішити проблеми в сім’ї, хтось назавжди позбувся зайвих
кілограмів, а хтось навчився вправно поводитися навіть з самими
надзвичайними кулінарними інгредієнтами і втілив свою мрію,
перетворившись із бухгалтера в затребуваного шеф-кухаря.
А
для декого участь у наших телепроектах і зовсім обернулася тим, що
всього за кілька місяців вони зуміли стати зірками національного
масштабу і тепер збирають аншлаги на сольних концертах, як, наприклад,
Женя Літвінкович та Артем Семенов…

Але все могло бути зовсім інакше, якби колись вони не заповнили анкету і не пішли на кастинг. Про
те, як стати учасником шоу телеканалу СТБ, яких помилок не можна
допускати під час відбору розповіла головний кастинг-менеджер відділу
кастингів форматних проектів СТБ Катерина Болдова.

Катя, розкажіть, будь ласка, про свою роботу. У чому вона полягає?

Робота відділу кастингу полягає в тому, щоб знаходити учасників для всіх наших форматних проектів. Іноді, наприклад, коли проект стартує вперше, учасників доводиться шукати практично наосліп. Що
стосується таких масштабних шоу, як «Х-фактор», «Танцюють всі!»,
«Україна має талант», то тут ми виконуємо не тільки адміністративні
функції, проводимо відбір за анкетами, а й задіяні в прослуховуванні
учасників на початковому етапі, до
ТВ-кастингу.

прослушивание на СТБ

Кастинг-менеджери проходять якусь спеціальну підготовку?

Перед тим, як приступати до відбору, всі наші співробітники складають іспити. Ми обов’язково дивимося всі проекти каналу, проходимо тренінги. Розпізнати
добре чи погано танцює людина – може майже кожен, а щоб зрозуміти, чи
буде він цікавий глядачам, – цьому потрібно вчитися.

А як ви прийшли в цю професію?

Чотири роки тому я влаштувалася на СТБ в якості асистента режисера. Працювала на прямих ефірах проекту «Танцюють всі!». Моє основне завдання полягало у роботі з глядачами. Потім у нас з’явився відділ кастингів, куди я і перейшла. З посади асистента кастингів виросла до кастинг-менеджера, а зараз я головний кастинг-менеджер. Сьогодні про всі проекти та відбори я знаю практично все (посміхається).

За яким принципом відбираєте учасників?

Все залежить від специфіки проекту і від критеріїв, які перед початком кастингу нам дає той чи інший проект. Але є два основних. По-перше, нам важливо, щоб у людини було величезне бажання брати участь у проекті. По-друге, наш герой не повинен бути скованим, боятися, а навпаки – охоче розповідати про себе. Адже досить часто до нас приходять люди, які вміють добре співати чи танцювати, але не бажають йти на контакт з оточуючими. А ми повинні знати все про нашого учасника, щоб показати його історію.

Що
стосується талант-шоу, то наш учасник повинен вміти робити те, що він
захотів показати всій країні – бути дійсно талановитим у своїй сфері.
Також під час відборів часто ми самі себе ставимо на місце глядачів, і думаємо, був би нам цікавий цей герой? ..

кастинг

А на який проект СТБ приходить найбільша кількість анкет від учасників?

На всі форматні проекти каналу. Особливо на талант-шоу.

Які помилки роблять найчастіше люди, приходячи на кастинги або надсилаючи анкети?

Трапляється, що багато брешуть про себе. Розповідають те, чого немає насправді. А ми всю інформацію, звичайно ж, перевіряємо. Також дуже часто учасників підводить хвилювання. У
підсумку, коли їм потрібно співати, вони можуть сфальшувати, якщо
потрібно танцювати – можуть впасти, а якщо людина прийшла на соціальний
проект, то вона може просто… злякатися.
Виходить, через нерви люди самі собі все псують.

Також
нам досить часто пропонують хабарі в різній формі, але ми категорично не приймаємо подібного роду спроби, ймовірно, ці люди не можуть зрозуміти,
що все одно їх долю вирішуємо не ми, і навіть не члени журі, а вони
самі і, звичайно ж, глядачі
. Іноді люди поширюють чутки про те, чого насправді на кастингах немає і не було раніше. Мабуть, для псевдо-самоствердження.

кастинг

Зараз тривають кастинги четвертого сезону шоу «Холостяк»?
Багато дівчат приходить?

Якраз зараз дві групи хлопців повернулися з відрядження. Вони їздили по всій Україні. Розповідають, що красиві дівчата в нашій країні не перевелися. Але з’явилася тенденція – на кастинг стали більше приходити самотні матусі. Швидше за все, це відбувається через вибір, який зробив третій Холостяк. (До речі, у ці вихідні, 20 і 21 липня, в Києві проходитиме останній кастинг учасниць на проект «Холостяк». Не пропустіть свій шанс!)

Які курйозні ситуації траплялися під час кастингів?

Кастинги завжди проходять весело, і завжди щось цікаве трапляється. Багато людей вважають, що вони прийдуть на передкастинг, а в залі вже сидітимуть Кондратюк, Дубцова і всі інші судді. Так що коли вони заходять, то дуже дивуються, побачивши перед собою кастинг-менеджерів.

У
цілому, на відборах трапляється все: учасники і мікрофонами в нас кидали,
і матюкалися … А буває, навпаки на коліна падають і благають
пропустити їх далі, починають руки цілувати, часто намагаються тиснути
на жалість.
Бували й такі випадки, що деяких кастинг-менеджерів проклинали. Тому ми частенько в’яжемо червоненькі ниточки на руку – від пристріту, а також чіпляємо на одяг шпильки (посміхається).

кастинг

А можете згадати когось із тепер уже відомих учасників проектів?
Як вони себе вели на кастингах?..

Пам’ятаю, Олег Кензов приходив на попередній кастинг, який проводився в Полтаві. Це якраз співпало з моїм приходом у відділ кастингів. Олег став першим учасником, якого я прослуховувала. Перші мої враження про нього були неоднозначні. Одягнений він був у спортивному стилі, і я відразу зрозуміла, що це репер. Він запропонував заспівати на вибір дві композиції – одна, як я здогадалася, – реп, а інша – класична пісня. Коли я почула його вокал, я була приємно здивована. Це було просто чудово, хоча у нього трохи тремтів голос. На ТВ-кастинг він прийшов більш впевненим у собі. Наприкінці проекту я дуже раділа, що не помилилася в ньому.

Екатерина Болдова

Також цікава ситуація вийшла з переможцем третього сезону шоу «Україна має талант» Віталієм Лузкарем.
Він прийшов на додатковий кастинг, який проводився на каналі. Розмовляв з ним наш співробітник. Ми бачили, що Віталік показує якісь цікаві фокуси на картах, але думали, що далі ТВ-кастингів він не пройде. Коли ми познайомилися з ним ближче, то з кожним разом він продовжував все більше і більше нас дивувати. А
його поява на сцені нас всіх просто підкорила, адже є величезна різниця
між тим хлопчиком, який показував нам фокуси на сходах і тим впевненим
хлопцем, який прямо на сцені зачарував всю країну своїм талантом.

А чи траплялося таке, що на кастинги просилися ваші близькі або знайомі? Як у таких ситуаціях дієте?

Трапляється, звичайно. Але все одно всі рішення приймаємо не ми. Навіть якщо хтось просить нас записати їх на кастинг, то на прослуховування він йде зовсім до іншого кастинг-менеджера. Ми завжди діємо в таких ситуаціях чесно. Ми зацікавлені в якості своєї роботи. Як нам потім керівникам проектів в очі дивитися? Адже без яскравих і талановитих учасників наші проекти ніколи не були б такими цікавими…

Юлія Жовнір, сайт STB.UA