Как выгодно оформить пенсию? Советы юриста Михаила Присяжнюка

Телеканал СТБ

Юрист Михаил Присяжнюк считает, что вопрос, как правильно оформить пенсию, не совсем корректный. Поскольку «выгодно оформить» — это означает «незаконно», и к сожалению, такие механизмы существуют, поскольку пенсия каждого лица, у которого возникло такое право, рассчитывается работником пенсионного фонда в ручном режиме по определенной формуле, поэтому фактически цифры и погрешности в таких начислениях зависят от работника пенсионного фонда.

Михаил Присяжнюк

Михаил Присяжнюк

При этом сумма начисления зависит от такого показателя как «коэффициент страхового стажа», который достаточно трудно рассчитать, и обычно берется работниками пенсионного фонда «из головы» или под «влиянием». Согласно ст. 40 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусмотрено, что для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами в период до 1 января 2016 года или в случае, если страховой стаж, начиная с 1 июля 2000 года, составляет меньше 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов. Следовательно, лицо, которое имеет намерение оформить пенсию, имеет право выбрать 60 месяцев до 2000 года, когда у лица имелся значительный доход в эти периоды, для начисления по этим данным пенсии. Так если в эти периоды заработная плата была больше, чем в периоды перед выходом на пенсию, то такие данные тоже могут повлиять на увеличение размера пенсии.

Умови призначення пенсії

Стаття 26. Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV від 09.07.2003

До 01.10.2011 право на призначення пенсії за віком мали особи: чоловіки — після досягнення 60 років,  жінки — 55 років, при наявності страхового стажу не менше п’яти років.
З 01.10.2011 набув чинності Закон України «Про заходи для законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи», відповідно до якого збільшені пенсійний вік для жінок та кількість мінімального страхового стажу, необхідних для призначення пенсії. Право на призначення пенсію мають особи після досягнення ними 60-літнього віку при наявності страхового стажу не менше 15 років.

До досягнення 60 років право на пенсію за віком мають жінки 1961 року народження й старше після досягнення ними такого віку:
55 років — народжені  до 30.09.1956 р. включно,

55 років 6 місяців —  народжені  з 01.10.1956 р. по 31.03.1957 р.,

56 років — народжені  з 01.04.1957 р. по 30.09.1957 р.,

56 років 6 місяців —  народжені  з 01.10.1957 р. по 31.03.1958 р.,

57 років — народжені  з 01.04.1958 р. по 30.09.1958 р.,

57 років 6 місяців —  народжені  з 01.10.1958 р. по 31.03.1959 р.,

58 років — народжені  з 01.04.1959 р. по 30.09.1959 р.,

58 років 6 місяців —  народжені  з 01.10.1959 р. по 31.03.1960 р.,

59 років — народжені  з 01.04.1960 р. по 30.09.1960 р.,

59 років 6 місяців —  народжені  з 01.10.1960 р. по 31.03.1961 р.,

60 років — народжені з 01.04.1961 р. по 31.12.1961 р.

Строки призначення пенсії

Стаття 45 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV від 09.07.2003
Пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

Постанова № 22-1 від 25.11.2005, п. 4

Звернутися за призначенням пенсії можна в будь-який час після виникнення права на пенсію, але не раніше, ніж за місяць до досягнення пенсійного віку.

Документи для призначення пенсії

Постанова № 22-1

Заява про призначення пенсії непрацюючим громадянам і членам їх сімей подається заявником особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, засвідченої нотаріально, безпосередньо до органу, що призначає пенсію, за місцем проживання (реєстрації), або законним представником відповідно до законодавства за місцем проживання (реєстрації) заявника.

Заява про призначення пенсії працюючим громадянам і членам їх сімей та про відстрочку часу її призначення відповідно до Закону подається працівником  до управління Пенсійного фонду України у районах, містах і районах у містах через уповноважену посадову особу підприємства, установи, організації.

За бажанням особи така заява може бути подана особисто за місцем проживання (реєстрації).

Зразок заповнення            Шаблон

C49A4591

Постановление № 22-1, п. 7.

Із заявою про призначення пенсії за віком подаються наступні документи:

а) паспорт заявника або інший документ, що підтверджує особу, місце проживання (реєстрації) і вік;

б) довідка податкової адміністрації про присвоєння ідентифікаційного номера заявнику. За документ, що засвідчує відсутність у заявника ідентифікаційного номера для осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття ідентифікаційного номера, офіційно повідомили про це відповідні державні органи та мають відмітку у паспорті, береться копія сторінки паспорта з відміткою про те, що особа має право здійснювати будь-які платежі без ідентифікаційного номера;

в) документи про стаж відповідно до пост. КМУ №637 від 12.08.1993.

г) довідка про заробітну плату за період страхового стажу до 01.07.2000р. (За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв).

д) документи, які підтверджують особливий статус заявника.

Стаття 27 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Формула основного розміру пенсії

П = Зп х Кс, де:

П — розмір пенсії, у гривнях;

Зп — заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, у гривнях;

Кс — коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до статті 25 цього Закону.

 Як розрахувати заробіток

Стаття 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.

Заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою:

Зп = Зс х (Ск : К), де:

Зп — заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях;

Зс — середня заробітна плата (дохід) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади у галузях статистики, економіки, праці та соціальної політики і фінансів;
Ск — сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз + Кз + Кз + … + Кз ); 1 2 3 n,
К — кількість місяців страхового стажу, за які розраховано коефіцієнти заробітної плати (доходу) застрахованої особи. (постанова КМУ від 20.11.2003 №1783).
Коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи за кожний місяць страхового стажу, який враховується при обчисленні пенсії, визначається за формулою:

Кз = Зв : Зс, де:

Кз — коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи;

Зв — сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу);

Зс — заробітна плата (дохід) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу).
Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади у галузях статистики, економіки, праці та соціальної політики і фінансів.

 Періоди, з яких складається страховий стаж

Стаття 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Страховий стаж — період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню і за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не менше, ніж мінімальний страховий внесок.

Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку — на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Страховий стаж обчислюється в місяцях.

Як розрахувати коефіцієнт страхового стажу

Стаття 25 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Коефіцієнт страхового стажу, що застосовується для обчислення розміру пенсії, визначається  із  заокругленням до п’яти знаків після коми за формулою:

Кс= См х Вс / 100% х12, де

Кс — коефіцієнт страхового стажу;

См — сума місяців страхового стажу;

Вс — визначена відповідно до цього Закону величина оцінки одного року страхового стажу (у відсотках). За період участі тільки в солідарній системі величина оцінки одного року страхового стажу дорівнює 1,35%, а за період участі в солідарній і накопичувальній системах пенсійного страхування — 1,08.

Мінімальний розмір пенсії за віком

Стаття 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Мінімальний розмір пенсії за віком при наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, що втратили працездатність, визначеного Законом. У випадку виплати застрахованій особі довічної пенсії, передбаченої даним Законом, мінімальний розмір пенсії за віком у солідарній системі зменшується на розмір визначеної пенсії.